Communication
Serait-ce la disparition du turn-over et des postes vacants à la CELC ?
A notre grand étonnement, la direction nous a indiqué, lors de la réunion de CSE du 2 mai 2024, qu’elle ne voulait plus annoncer le détail de la situation des effectifs à Loire Centre. Le nombre de...
PILT, tombe-t-il à pique ?
PILT (plan d’intéressement long terme), une nouvelle rémunération pour les dirigeants Cette mesure de BPCE vise à mettre en place un complément de rémunération aléatoire adossé à une amélioration...
Réforme des congés payés en arrêt maladie
Réforme des congés payés La Direction précise qu’il n’y a aucun audit en cours actuellement . La loi vient d’être promulguée (le 23/04). Aucune entreprise du groupe n’est aujourd’hui en mesure de...
Nouvelle rémunération pour les dirigeants
Le PILT qui pourrait faire TILT ! BPCE a mis en place un Plan d’Intéressement Long Terme (PILT) de 3 ans, pouvant servir jusqu’à 20% par an de sa rémunération fixe pour le président du directoire et...
Avis sur l’amélioration des conditions de travail
Lors de la réunion du CSE de mai, les élus du Syndicat Unifié UNSA ont remis un avis défavorable sur le projet de "Programme Annuel de Prévention des Risques Professionnels et d’Amélioration des...
Chroniques du CSE 25 Avril 2024
LES RÉSULTATS DE LA BDD PRÉSENTÉS PAR MONSIEUR PREAUBERT Le Syndicat Unifié/UNSA a interpellé Mr Préaubert sur la convention CAPRO et CAGP du mois d’avril. En effet, beaucoup de collègues nous ont...
