PILT (plan d’intéressement long terme), une nouvelle rémunération pour les dirigeants Cette mesure de BPCE vise à mettre en place un complément de rémunération aléatoire adossé à une amélioration des fonds propres des entreprises. Dans l’optique d’être constructif,...
Réforme des congés payés La Direction précise qu’il n’y a aucun audit en cours actuellement . La loi vient d’être promulguée (le 23/04). Aucune entreprise du groupe n’est aujourd’hui en mesure de mettre en place les mesures de régularisation. Face à la complexité de...
NAO 2024 Bonjour à toutes et tous, A la suite de la consultation de nos adhérents, une courte majorité s’est exprimée pour la signature de l’accord 2024. La démocratie est un principe essentiel dans notre syndicat. Nous serons donc signataires. Cependant les...
Suite à nos revendications, nous arrivons, après 3 réunions, au terme de la négociation avec les propositions finales de la Direction. ∅ Nos revendications (SU-UNSA) 〉Les propositions employeur (DIRECTION) ∅ SU-UNSA > Versement d’une Prime PPV...
Campagne placement jours CET vers PERCO Possible courant Mars. 10 jours maximum à placer avec abondement de 35% de la part de l’entreprise. Un mail vous parviendra dès l’ouverture de la campagne. Christelle BAUDUIN Déléguée syndicale Élue CSE Membre CSSCT...
CSE de janvier 2024… suite Θ Le process de révision de l’examen de l’AMF Au vu du bilan 2023 présenté par la direction, vos élus SU-UNSA constatent à nouveau que réussir cet examen semble être une mission aussi complexe que de résoudre un casse-tête...
