La NAO 2021 avait laissé un goût amer, aucune mesure salariale, que ce soit sous forme pérenne ou de prime, n’avait été consentie par les dirigeants des Caisses d’épargne ! Les employeurs motivaient alors leur position de fermeté sur les risques liés à la...
La présentation au courant de l’été par Laurent Mignon du nouveau Plan Stratégique Groupe 2022-2024 affiche des objectifs ambitieux. L’information sociale majeure qui en résulte réside dans l’engagement pris par les dirigeants de BPCE d’y parvenir à...
La sortie de la cote de NATIXIS devait sonner un nouveau départ pour le groupe BPCE selon L. Mignon. Il aura fallu un improbable prolongement de l’opération pour que 90% des titres soient réunis, seuil d’aboutissement de l’OPAS. Pour autant, les...
Après cette date, vos droits DIF seront définitivement perdus Le DIF (Droit Individuel à la Formation), créé en 2004, a depuis été remplacé par le Compte CPF (Personnel de Formation) en 2015. Les heures acquises sur le DIF, plafonnées à 120 heures sur 6 années, sont...
Les détenteurs d’actions NATIXIS ont reçu le courrier leur indiquant que la société BPCE se portait acquéreur de leurs titres au prix de 4€. L’offre Publique d’Achat Simplifiée (OPAS) est donc entrée dans la dernière ligne droite. Si au moins 90% des actionnaires...
“Une projection annuelle en forte baisse au regard des résultats historiques du Groupe BPCE” Les résultats du premier trimestre (T1) du Groupe BPCE mettent d’abord en évidence l’engagement de l’ensemble des collaborateurs, dans la continuité de l’année...
