Section Bourgogne Franche-Comté
Actualités
NAO 2025 : ECHEC DES NEGOCIATIONS !
Chers collègues, Pour rappel, voici les propositions de l’accord NAO 2025 soumis à signature : La possibilité de pouvoir monétiser 5 Jours de Congés Payés à partir du CET au lieu de 3 L’augmentation...
NAO 2025 en CEBFC : Point de situation : Nous y sommes presque !
À la suite des négociations, la Direction accepterait plusieurs de nos demandes à savoir : - La possibilité de pouvoir monétiser 5 Jours de Congés Payés à partir du CET au lieu de 3 -...
NAO 2025 REVENDICATIONS DE VOS ELUS
Chers Collègues, Cliquez sur l'image pour retrouver nos revendication !
Baromètre communication syndicale. L’avis des salariés nous intéresse !
Cliquez sur l'image ci-dessous afin de répondre au questionnaire : L’avis des salariés nous intéresse !
COMPTE RENDU CSE DU 11/07/2024 CEBFC
Chers Collègues, Veuillez trouver ci-dessous le compte rendu de la réunion CSE du 11/07 rédigé par vos élus SU UNSA. Bonne lecture. Sébastien VINCENT
Alerte de vos élus au CSE du 20 juin
Chers collègues, Veuillez trouver ci-après la déclaration faite par vos élus du Syndicat Unifié UNSA en préambule de la réunion CSE du 20 juin dernier.
FOCUS PART VARIABLE 2023
Chers Collègues, Veuillez trouver ci-joint le détail de la part variable versée en 2024. Manuel MICHAUX Délégué Syndical
UN NOUVEL ACCORD TELETRAVAIL EN CEBFC
Le Syndicat Unifié UNSA est signataire de l'accord télétravail ! Celui-ci va permettre à TOUS les salariés de la CEBFC de pouvoir en bénéficier. Cliquez sur l'image ci-dessous pour lire...
Négociation Télétravail : de réelles perspectives… qu’il faudra conclure
" Donner la possibilité à l’ensemble des collègues de la CEBFC de télétravailler " ! C'est sur cette orientation que devrait se poursuivre cette négociation avec le probable objectif du...
NAO 2024 CEBFC : c’est l’heure…
Des revendications SU-UNSA plurielles où chacun peut y trouver son compte ! Notre revendication phare : obtenir un supplément d'intéressement comme l'année dernière → Cliquer sur l'mage pour lire le...
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Syndicat-Unifié-Unsa · A compléter…