Section Normandie
Actualités
NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE CEN
Report du calendrier CEN pour la Négociation Annuelle obligatoire (NAO) G. d’Anselme, membre du directoire en charge du pôle Ressources, propose, « en raison d’un éventuel retard d’un accord de...
Fusion CEHDF-CEN interrompue !
Un camouflet pour les dirigeants des deux caisses ? Annoncée de manière abrupte le 24 septembre par nos dirigeants, débordants d’enthousiasme, lors d’un CSE extraordinaire, le projet de fusion...
Baromètre communication syndicale Syndicat Unifié-Unsa
L’avis des salariés nous intéresse ! Les Caisses d’épargne connaissent un taux de syndicalisation bien au-dessus de la moyenne nationale. Dans la bataille d’audience que s’y livrent les différents...
Projet de rapprochement CEN et CEHDF
Une première réunion entre Organisations Syndicales CEN/HDF et Direction CEN/HDF Hier à Amiens, une première réunion a eu lieu entre les représentants des 3 organisations syndicales représentatives...
PROJET DE FUSION CEN et CEHDF
Un moment déchanges entre les élus des Hauts de France et de la Normandie. Les élus du Syndicat Unifié-Unsa de la CEN et de la CEHDF se sont réunis le 17/10/2024 à Amiens pour échanger sur le projet...
CSE du 16 octobre 2024
Projet d’évolution de la Part variable 2025 A l’ordre du jour, une information sur le projet d’évolutions de la Part Variable (PV) 2025 qui concerne la BDD sur le marché des particuliers et des Pros...
CAISSES D’EPARGNE NORMANDIE ET HAUTS DE FRANCE : projet de rapprochement
Comité Social Économique – réunion extraordinaire Le 19/09/2024 en soirée, les élus du CSE de la CEN sont convoqués à un CSE extraordinaire le 24 septembre. Un seul point à l’ordre du jour, « une...
CSE CEN : Information sur l’augmentation de Capital BPCE SA : 4 Md €
La CEN va contribuer à hauteur de 101 millions d'euros Lors de la réunion du CSE du 18 juillet, un point a été abordé concernant l’information relative à l’augmentation de capital de BPCE SA d’un...
ACCORD D’INTERESSEMENT 2024
Un 5ème critère : un booster pour développer le sociétariat collaborateur vient majorer l’intéressement. Outre, les critères indiqués dans l’accord d’intéressement signé en 2022, la direction nous a...
AVANCE 13ème MOIS
CONGÉS D’ÉTÉ ET AVANCE 13ème MOIS Chaque année, les salariés ont la possibilité de demander 50 % de leur prime 13ème mois. Cette avance est versée avec la paie du mois de juin quelle que soit la...
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