Depuis le 28 juin dernier, nous étions en négociation avec la Direction sur un nouvel accord relatif au travail distancié.

L’accord ne recueillant que la signature du SNE-CGC, celui-ci n’est pas validé.

C’est suite au manque d’équité pour L’ENSEMBLE des salariés que le Syndicat Unifié-UNSA n’est pas signataire.

Suite à une communication en date du 01 Août, la Direction indique qu’elle reviendra vers les salariés en les informant que les collaborateurs éligibles peuvent continuer à télétravailler.

Elle indique également qu’elle prendra début septembre, des mesures de manière unilatérale.

Espérons que ce constat d’échec génère une réflexion de la part de l’employeur pour les prochaines négociations dans l’intérêt de tous.

Pour négocier, il faut être deux ce qui n’a pas été le cas sur cette négociation sur le travail distancié.

Lire le tract sur le travail distancié-Cebpl