Le 18 février dernier s’est tenu notre deuxième réunion de négociation sur l’Intéressement/Participation.
Dans cette négociation, notre volonté est de simplifier l’accord, d’exclure des critères commerciaux (déjà suivi dans le cadre de la Part Variable) et d’avoir une plus grande visibilité.
Nos propositions :
Durée de l’accord : 3 ans
Enveloppe globale : 12 % masse salariale (au lieu de 9%)
Une répartition de 50 % égalitaire en fonction du temps de travail effectif et de 50 % proportionnellement à la rémunération brute.
Abondement : 300 % jusqu’à 900 € soit versement salarié : 250 €, abondement entreprise : 750 € (au lieu de 200 % jusqu’à 500 €)
Retrouvez ICI les critères que nous avons proposés.